楊文龍董事長出席會議并深情寄語干校學(xué)員

        2008年2月13日，仁和管理干部學(xué)校2008年年會在樟樹市文化館隆重召開。集團董事長兼總裁、仁和干校校長楊文龍及集團董事會、總裁辦公會成員及特邀嘉賓出席了慶祝大會。仁和干校1-5期101位學(xué)員參加會議，會議由集團副總裁、仁和干校教務(wù)長曾雄輝主持。

        楊文龍董事長在會上發(fā)表重要講話，他首先代表集團董事會、總裁辦公會全體成員，并以仁和干校校長的名義，向仁和干校的101位學(xué)員表示熱烈的祝賀！向關(guān)心、支持、幫助仁和干校工作和發(fā)展的集團公司各相關(guān)部門表示衷心的感謝！

        楊文龍董事長指出：成立仁和干校，是集團公司加強管理干部隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、和團隊建設(shè)的一項重大舉措。仁和干校創(chuàng)立4年以來，堅持正確的辦學(xué)方向和辦學(xué)方針，努力提升中層管理人員的管理能力。到現(xiàn)在，已成功舉辦了5 期培訓(xùn)班，畢業(yè)了四期，為集團各條戰(zhàn)線培養(yǎng)了100多名年輕的、屬于仁和自己的管理干部，成為了全體仁和員工向往的學(xué)府。

       楊文龍董事長就學(xué)習(xí)、工作等方面寄語仁和干校學(xué)員，并對仁和干校的學(xué)員、仁和干校的管理部門提出了要求：

       一是要加強管理學(xué)習(xí)與專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，為團隊與個人的快速發(fā)展不懈努力；二是要自覺遵守各項紀(jì)律，做好帶頭作用，維護好仁和干校在仁和集團的“品牌”形象；三是要選好后備干部，有意識地培養(yǎng)下屬，積極為干校推薦人才，四是要在各條戰(zhàn)線要更好地維護公司利益，確保企業(yè)的健康發(fā)展與長治久安；五是干校管理部門要將干校繼續(xù)辦好，擴大干校的規(guī)模，建立網(wǎng)絡(luò)等溝通平臺，進一步為廣大學(xué)員提供交流的機會，讓每個學(xué)員不斷學(xué)到新的知識，受益無窮。

       楊總最后殷切寄語仁和干校學(xué)子，利用干校所學(xué)知識，在公司提供的平臺上努力學(xué)習(xí)，更好地為集團公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

       據(jù)了解，本次年會分為仁和干校2008年工作總結(jié)會、晚宴、聯(lián)誼活動三個階段進行，歷時共6小時。

       在第一階段的會議中，仁和干校各期班長分別就班級人員2007年的工作進行了總結(jié)，接著機關(guān)學(xué)員代表、市場學(xué)員代表分別進行了表態(tài)發(fā)言； 17：20，楊總與參會嘉賓與全體學(xué)員共進晚餐。19：20，仁和干校2008年年會聯(lián)誼活動正式開始?；顒釉诟尚８髌趯W(xué)員代表《放歌仁和》的激情朗誦聲中開始，各期班長組織本班同學(xué)和與會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓紛紛為晚會獻上了精彩的節(jié)目，使晚會高潮迭起。晚會在《難忘今宵》的樂曲中圓滿結(jié)束。