2007年5月18日，仁和集團(tuán)首屆職工代表大會在仁和集團(tuán)總部隆重舉行。樟樹市人大副主任、市總工會主席皮佳、市總工會副主席江建國、萬里民、羅春林等特邀嘉賓，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)梅強(qiáng)、肖正連、祝保華等大會主席團(tuán)成員出席大會并在主席臺就座。集團(tuán)首屆職代會代表和列席代表300余人參加了會議。

   剛剛從國外考察回到北京的仁和集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理楊文龍向大會發(fā)來賀電，對集團(tuán)首屆職工代表大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，并預(yù)祝大會取得圓滿成功。

   首屆職工代表大會共分四個階段舉行，即全體會議、分組討論、大會主席團(tuán)會議、審議并通過會議決議。上午的全體會議由仁和集團(tuán)經(jīng)營班子成員付德平主持。

   在預(yù)備會議上，全體代表一致通過了仁和集團(tuán)首屆職工代表大會主席成員名單和會議議程。隨后仁和集團(tuán)首屆職工代表大會在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開帷幕。

   樟樹市人大副主任、市總工會主席皮佳代表市總工會致辭，他對仁和集團(tuán)首屆職工代表大會的隆重召開表示熱烈的祝賀。皮主席在致辭中說，仁和集團(tuán)一貫以來就十分重視發(fā)揮廣大職工在企業(yè)管理中的積極作用，是樟樹、宜春市及江西省率先成立工會組織的民營企業(yè)之一，為樟樹市民營企業(yè)樹立了榜樣；今天，仁和集團(tuán)首屆職工代表大會的召開，標(biāo)志著仁和集團(tuán)的民主管理又邁出了重要的一步，使仁和集團(tuán)管理在民主化、科學(xué)化、規(guī)范化、法制化方面又上了一個新臺階，這對于加強(qiáng)仁和集團(tuán)廣大職工的主人翁意識、調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性、提高廣大職工參與民主管理的意識、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都具有十分重要的意義，必將進(jìn)一步促進(jìn)仁和集團(tuán)的快速發(fā)展。

   中共仁和集團(tuán)黨總支副書記肖國華代表集團(tuán)黨總支向大會表示了熱烈的祝賀，他說，職工代表大會是企業(yè)民主管理的基本形式，是職工行使民主管理的機(jī)構(gòu)，民營企業(yè)的職工代表大會賦予了職工參與民主管理新的活力。他希望參加會議的代表，要充分認(rèn)識到集團(tuán)公司5000余名員工對大家的信任，不辱這莊嚴(yán)而神圣的使命，認(rèn)真履行代表的責(zé)任，圓滿完成大會的主要任務(wù)。

   受楊文龍總經(jīng)理的委托，集團(tuán)董事梅強(qiáng)同志作了題為《萬眾一心，奮勇拼搏，為圓滿完成2007年度經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！》的經(jīng)營工作報告。他在經(jīng)營工作報告中全面回顧了仁和集團(tuán)的發(fā)展歷程，用大量的事實列舉了仁和集團(tuán)在商業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、品牌建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、資本運(yùn)營、社會公益事業(yè)等方面所取得輝煌成就。

   梅強(qiáng)指出，仁和集團(tuán)的發(fā)展史，是一部從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的艱苦奮斗史。在短短的幾年時間，以驚人的速度創(chuàng)造了樟樹藥業(yè)發(fā)展史上的奇跡，成為中國藥業(yè)發(fā)展史上的一顆耀眼的新星。企業(yè)能發(fā)展到今天，靠的是改革開放的好政策；靠的是有一個聰明睿智、運(yùn)籌帷幄的企業(yè)掌門人；靠的是有一個目光遠(yuǎn)大、忠誠敬業(yè)、年富力強(qiáng)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)集體；靠的是有一支精誠團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗、勤于奉獻(xiàn)的企業(yè)員工隊伍。仁和在取得快速發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的同時，也創(chuàng)造了良好的社會效益，樹立了仁和良好的社會形象。我們員工的福利待遇也得到了很大的提高，企業(yè)的凝聚力得到了極大的增強(qiáng)。

   集團(tuán)工會主席祝保華代表上屆工會委員會向大會作了題為《發(fā)揮工會組織作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展》的工會工作報告。他在報告中全面回顧了仁和集團(tuán)工會在 集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在樟樹市總工會的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大 員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司“鞏固‘一五基礎(chǔ)’、整合各種資源、謀求科學(xué)發(fā)展、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)”的工作方針，積極開展工會活動，履行工會職能、努力培育“四有”員工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真推行廠務(wù)公開和民主管理，有效地激發(fā)出廣大員工的工作熱情和積極性，為集團(tuán)的三個文明建設(shè)和圓滿完成2006年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“二五計劃”開門紅發(fā)揮了積極作用。

   受集團(tuán)工會委員會的委托，曾金平同志作了《關(guān)于提案工作的報告》。到大會召開為止，大會秘書處共收到代表提交的提案126份，內(nèi)容涉及企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化，員工培訓(xùn)、人才隊伍建設(shè)、辦公條件、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物資供應(yīng)、員工福利等方面。

受仁和集團(tuán)工會委員會的委托，肖國華同志向大會作了《關(guān)于修訂企業(yè)管理規(guī)章制度議案》的報告。他在報告中說：本屆職代會在籌備過程中，集團(tuán)工會收到了關(guān)于提請職代會審議相關(guān)規(guī)章制度的議案。工會委員會研究認(rèn)為，規(guī)章制度的修訂和審議程序，必須依照職代會的職權(quán)和企業(yè)管理的規(guī)定進(jìn)行。

   上午10：30分，大會轉(zhuǎn)入分組討論階段。參加大會的代表分為五個代表團(tuán)，對梅強(qiáng)董事作的經(jīng)營工作報告、祝保華主席作的工會工作報告、曾金平同志作的提案工作報告、肖國華同志作的修訂管理制度議案的報告進(jìn)行了熱烈的討論。在討論中，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取代表們的發(fā)言，代表們也是各抒已見，踴躍發(fā)言，把銷售一線、生產(chǎn)一線、工作一線員工們的心聲帶到討論會場，充分反映了一線員工參與企業(yè)民主管理的意識得到了極大增強(qiáng)。

   分組討論結(jié)束后，大會主席團(tuán)聽取了各代表團(tuán)團(tuán)長的匯報，根據(jù)各組討論的意見，對決議草案進(jìn)行了進(jìn)一步討論、修改、審議。

下午四點，仁和集團(tuán)首屆職工代表大會全體會議繼續(xù)舉行，集團(tuán)經(jīng)營班子成員肖國華主持了下午的全體會議。代表們以舉手表決的方式，一致通過了梅強(qiáng)同志作的經(jīng)營工作報告、祝保華主席作的工會報告、肖國華同志作的關(guān)于修訂企業(yè)規(guī)章制度議案的報告，集團(tuán)第三屆工全委員會組成名單、集團(tuán)第三屆工會委員會專門委員會組成名單、集團(tuán)第一屆職代會專門委員會名單、《關(guān)于修訂企業(yè)管理規(guī)章制度議案》報告《仁和集團(tuán)職工代表大會實施細(xì)則》以及大會的各項決議。

   大會還選舉了曾雄輝同志為仁和藥業(yè)股份有限公司董事會職工董事，張梁、李大明同志為仁和藥業(yè)股份有限公司監(jiān)事會職工監(jiān)事。

在全體代表的共同努力下，集團(tuán)公司首屆職工代表大會順利完成了預(yù)定的議程，集團(tuán)工會主席祝保華致了閉幕詞。他希望代表們回到各自單位以后，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹本次職代會的精神，組織全體員工深入學(xué)習(xí)會議通過的各項決議，弘揚(yáng)“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，，牢固樹立“廠興我榮、廠衰我恥”、“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”的思想，緊密團(tuán)結(jié)在以楊文龍董事長為核心的決策、經(jīng)營兩套班子周圍，進(jìn)一步貫徹落實集團(tuán)公司“一三一一”工作方針，為全面完成和超額完成2007各項目標(biāo)而努力奮斗！

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